الموظف العام

الموظف العام

الموظف العام – تعريفه وشروط تعيينه وواجباته وحقوقه

تعريف الموظف العام الإدارة وهي بصدد ممارستها لنشاطها تستخدم وسائل متنوعة ومتعددة حتى تتمكن من القيام بالمهام والمسئوليات الملقاة على عاتقها، وأهم تلك الوسائل هي العنصر البشرى. فالدولة باعتبارها شخص معنوي لا تستطيع أن تؤدي دورها في الجهاز الإداري إلا عن طريق شخص طبيعي ألا وهو الموظف العام. والفرد يكتسب تلك الصفة من خلال انخراطه […]

الموظف العام – تعريفه وشروط تعيينه وواجباته وحقوقه Read More »

نموذج تقييم الموظفين في الشركات

أهداف تصميم نموذج تقييم الموظفين تم إعداد وتصميم نموذج تقييم الموظفين في الشركات ليلبي بشكل أساسي احتياجات الإدارة العليا والإدارة الاستراتيجية و/ أو إدارة البحوث والتطوير في الشركات التي تتبع أساليب التقييم الحديثة للموظفين ضمن سياساتها. كما يمكن استخدام نموذج أو استبيان تقييم الموظفين هذا من قِبل المؤسسات العامة والخاصة على حدِ سواء، بقدر ما

نموذج تقييم الموظفين في الشركات Read More »

القانون الإداري

القانون الإداري – تعريفه وخصائصه وتمييزه

تعريف القانون الإداري القانون الإداري هو مصطلح مكون من كلمتين هما “قانون” و”إداري”. وإذا كانت قواعد اللغة، تشير إلى أن مفاد “القانون الإداري”، أنه “القانون” الخاص بالأعمال “الإدارية” أو بأعمال “الإدارة”، فإننا نجد أنفسنا أمام صعوبتين لاستجلاء المفهوم. تتعلق الأولى بـ “القانون”، وهي تتطلب ضرورة البحث في “القانون” بوجه عام، ثم إلى أي فرع من

القانون الإداري – تعريفه وخصائصه وتمييزه Read More »

error:
Scroll to Top